平均年収の罠とは？

転職する上で、その業界の平均年収をチェックすると思います。

しかし、平均年収だけをチェックしても、その業界の収益率や伸び率などを理解するには、ちょっと力不足です。

平均年収は、その企業自体の体力だと思いましょう。

では転職では何をチェックするべきでしょうか？ファンダメンタル的には、経常利益や営業利益を見ます。

また従業員の人数を調べて、営業利益を従業員数で割ります。そうすると一人当たりの営業利益が出てきます。この数字が大きいと、一人当たりの収益率がいいという結果になります。

つまりは、強い商品や営業力を持っているという事です。さらに、こうした企業は、従業員に利益を配分しやすいので、ボーナスもよくなる傾向にあります。そうなれば、平均年収も上がります。

転職を考える際には、平均年収だけをチェックするのではなく、経営指標も入念にチェックしておきましょう。